Quelle: Politische Berichte Nr. 2/2017 - Zur Gesamtausgabe als:PDFNur-TXT
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Bayerische Schulleitungen schreiben Brandbrief an Seehofer. Pressemitteilung BLLV, 9.2.17. – In einem Brandbrief an Ministerpräsident H. Seehofer klagt die Präsidentin des Lehrer- und Lehrerinnenverbandes (BLLV), S. Fleischmann: „… Viele der rund 5000 Schulleitungen an Grund- und Mittelschulen und Verwaltungsangestellte sind am Ende ihrer Kraft“. … Die Fülle der Aufgaben und Anforderungen sei immens und ständig kämen neue dazu – „Wir brauchen keine Zuckerl. Wir brauchen eine echte Reform.“ … „Wir haben immer wieder gefordert, die Tätigkeiten der Schulleitungen zeitlich neu zu bewerten, professionelle juristische Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen, die Verwaltungsangestellten zu entlasten, finanziell besser zu stellen und Aufstiegsmöglichkeiten zu schaffen.“ … Im Namen der Teilnehmer/innen der „Werkstatt Schulleitung“, Grund- und Mittelschulen Bayerns und ihrer Verwaltungsangestellten fordert der BLLV: mehr Leitungszeit für die Schulleitungen, mehr Verwaltungsangestellte und das Aussetzen der Externen Evaluation als belastungsmindernde … Sofortmaßnahme Quelle: www.bllv.de
Ohne verbindliche Personalschlüssel keine gute Krankenversorgung! Pressemitteilung des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe (DbfK), 9.2.17. – Aufgrund der aktuellen Studie „Nurse to Patient Ratios“ der H.-Böckler-Stiftung wiederholt der DbfK seine Forderung nach gesetzlich vorgegebenen Pflegepersonalbemessungsstandards in den Krankenhäusern. „Seit Jahren ist die Pflegepersonalbemessung in deutschen Kliniken höchst problematisch und nicht annähernd auf dem Niveau anderer europäischer Staaten“, sagt DBfK-Sprecherin J. Knüppel. „Pflegemängel, Hygiene-Defizite, Kommunikationsfehler, ungenügende Patientensicherheit und ‚Abfertigung am Fließband‘ sind die Folgen. Die ständige Diskrepanz zwischen dem, was nötig wäre und dem, was unter den gegebenen Bedingungen leistbar ist, zermürbt die Beschäftigten, viele werden krank, brennen aus oder flüchten aus dem Beruf …“, so Knüppel. Das Argument, verbindliche Personalschlüssel seien nicht handhabbar … kann nicht gelten. Eine Reihe von Ländern arbeiten seit Jahren damit und haben gute Erfahrungen gemacht. Wir brauchen gesetzliche Vorgaben für die Bemessung des Pflegepersonals einschließlich wirksamer Kontroll- und Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen“, fordert die DbfK-Referentin. Quelle: www.dbfk.de
Zusammenstellung: Rosemarie Steffens, Langen (Hessen)