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Rolf Gehring, Eva Detscher,PB07/2018,21Projekt Wegemarken – Sachstandsbericht Juli 2018.In Brüssel fand im Mai ein erster Workshop der Europäischen Föderation der Bau –und Holzarbeiter zur Erarbeitung einer Broschüre, Adressat Europäische Betriebsräte und transnationale Gewerkschaftsstrukturen statt. Zeitleisten und Kalenderblätter als didaktische Hilfen, das Verständnis für den jeweiligen kulturellen Zusammenhang von emanzipatorischen Anstrengungen und Wegemarken auch über das engere Feld der Lohnarbeit hinaus zu fördern. Teilnehmer aus vielen, auch ost-europäischen Ländern gaben ein lebendiges Bild des starken Interesses an dieser Art von Verständigung. Ganz besonders spannend ist die Sicht aus dem und auf den Sozialraum in Ländern des östlichen Europas.
Rolf Gehring,PB06/2018,16Mieser Arbeitsschutz in der Zementindustrie.Mit dem Zusammenschluss von LaFarge und Holicim fand 2014 eine Elefantenhochzeit unter den Zementherstellern statt. Nach der Fusion haben die betrieblichen Interessenvertretungen und die beteiligten Gewerkschaften ihre Bemühungen für weltweite Standards gegen die schlechten Arbeitsbedingungen und tödliche Arbeitsunfälle intensiviert. Zur Hauptversammlung haben die beteiligten Gewerkschaften IndustriAll International, die Bau und Holzarbeiter Internationale und die Europäische Föderation der Bau- Holzarbeiter mit den betrieblichen Interessenvertretungen ein Flugblatt zur Situation veröffentlicht.
Rolf Gehring, Tilo Janssen, Rosemarie Steffens -d-,PB02/2018,16Soziale Grenzen der EU-Bürgerschaft (T.J), Überarbeitung der Richtlinie zum Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag. (R.G.) + Presseschau (R.St.)Der Beitrag „Soziale Grenzen der EU-Bürgerschaft“ gibt einen Überblick, was die EU-Verordnung zur Koordinierung der sozialen Sicherungssysteme ist und wie die EU-Kommission sie überarbeiten will. Im Beitrag „Überarbeitung der Richtlinie zum Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag“ geht es um die verbleibenden Lücken und die vielfältigen Probleme, die damit verbunden sind. Es zeigt sich: Die Grenzen der freiheitlichen EU-Bürgerrechte sind sozial. Die EU braucht eine soziale Unionsbürgerschaft. Soziale Grenzen der EU-Bürgerschaft + Überarbeitung der Richtlinie zum Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag + Dok: Stellungnahme des Deutschen Gewerkschaftsbundes zur Koordi nierung der Systeme der sozialen Sicherheit + Dok: Blick in die Presse: Spitzenverband der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) zur europäischen Gesundheitspolitik - Zuwanderung entlastet Krankenversicherung (KV) - BDA lehnt Revision der EU-Entsenderichtlinie ab.
Jakub A. Kus,PB 01/2017,08Primus“ oder „Bösewicht“? Gewerkschaften und ökonomisch bedingte Migrationen der Polen.Die polnische Gesellschaft bleibt europafreundlich. Trotz relativ guter Beschäftigungslage Instabilität der Lebensplanung, befristete bzw. "zivilrechtliche" Arbeitsverträge besonders für junge Leute normal. Arbeitsmarktchancen regional sehr unterschiedlich. Hohes Lohngefälle zur EU. Wirksame Maßnahmen für eine würdige Arbeit der Migranten nur in enger Zusammenarbeit und Koordinierung der Tätigkeiten der gewerkschaftlichen Sektorenorganisationen in den Empfänger- und Herkunftsländern erfolgversprechend sind.