21. August, 1867, Großbritannien – Schranke des Arbeitstags für Alle Thomas Macaulay im Parlament Der Kampf um den Normalarbeitstag Magna Charta? Zeitleiste

Arbeitszeit, Bildung und Wahlrecht in Großbritannien, 1802 bis 1884

1802 Der Health and Morals of Apprentices Act begrenzt Arbeitszeit für Lehrlinge auf 12 Stunden-Tag und verbietet Nachtarbeit.

1811 Gründung der National Society for the Education of the Poor.

1814 Die British and Foreign School Society wird von liberalen Anglikanern, Katholiken und Juden als Alternative zur National Society gegründet.

1816 Sicherheitslampen werden in Bergwerken eingeführt. Robert Owen eröffnet erste Kinderschule in New Lanark, Schottland.

1819 Der First Factory Act untersagt, Kinder unter neun Jahren in Fabriken zu beschäftigen.

1829 Das Katholische Emanzipationsgesetz beendet die meisten Verweigerungen oder Einschränkungen der Bürgerrechte für Katholiken.

1832 Erste Wahlrechtsreform (Reform Act) verändert die Wahlkreiseinteilung zum ersten Mal seit der Verabschiedung der Bill of Rights von 1689. Folge: Die Anzahl der Wahlberechtigten erhöhte sich von 435 000 auf 652 000 (rund ein Siebtel der männlichen Bevölkerung), das politische Gewicht vom ländlichen, aristokratisch geprägten Süden verschob sich zu den neuen industrialisierten Großstädten im Norden.

1833 Ein Factory Act schränkt die Kinderarbeit ein; keine Kinder unter 9 Jahren dürfen in Textilfabriken arbeiten (Seidenmühlen ausgenommen); Kinder unter 13 Jahren dürfen nicht mehr als 9 Stunden pro Tag und 48 pro Woche arbeiten.

1836-1848 Chartistische Agitation für die Wahlreform und das allgemeine Männerwahlrecht.

1847 Das Zehn-Stunden-Gesetz begrenzt den Arbeitstag für Frauen und junge Männer in Teilen der Textilindustrie auf zehn Stunden täglich und 58 Stunden pro Woche.

1852 Eröffnung der ersten öffentlichen Bibliothek in Manchester.

1854 Christliche Sozialisten eröffnen das Workers Men’s College, eine der ersten europäischen Erwachsenenbildungseinrichtungen.

1860 und in den folgenden Jahren wird das Zehn-Stunden-Gesetz auf andere Teile der Textilindustrie, dann auch auf andere Industrien ausgeweitet und schließlich 1867 auf alle Betriebe mit mehr als fünfzig Beschäftigten

1867 Zweite Wahlrechtsreform (Second Reform Act): alle männlichen Haushaltsvorstände (mit mindestens 10 Pfund Jahresmiete) erhalten das Wahlrecht. Es erhöht die Wahlberechtigten von 1,4 auf 2,5 Millionen Bürger.

1867 Der Zehn-Stunden-Arbeitstag wird auf alle Bereiche des wirtschaftlichen Lebens ausgedehnt.

1870 Ein Education Act stellt allen Kindern eine Grundschulbildung zur Verfügung.

1874 Der Factory Act hebt das Mindestarbeitsalter auf neun Jahre an.

1880 Die Grundschulbildung wird für Kinder im Alter von 7 bis 10 Jahren verpflichtend.

1884 Durch das Dritte Reformgesetz zum Wahlrecht werden fast zwei Drittel der erwachsenen Männer wahlberechtigt.

Quelle: The Victorian Web – http://www.victorianweb.org/history/socialism/chronology.html