Bau: Stärkung der unteren Lohngruppen – aber lange Laufzeit

Thorsten Jannoff, Gelsenkirchen. Der Arbeitskampf im Bauhauptgewerbe ist seit Mitte Juni beendet. Die Bundestarifkommission der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und die beiden Bau-Arbeitgeberverbände haben dem Einigungsvorschlag zugestimmt. „Bei einer Laufzeit von drei Jahren ab dem 1. April 2024 sieht der Einigungsvorschlag eine dreistufige Lohn- und Gehaltserhöhung vor. Neben einem tabellenwirksamen Festbetrag von 230 Euro monatlich zum 1. Mai 2024 werden die Löhne und Gehälter vorab um 1,2 % im Westen und um 2,2 % im Osten angehoben. Die Lohngruppe 1 soll bundeseinheitlich um 2,2 % erhöht werden, auch hier gibt es den Festbetrag. Ab dem 1. April 2025 ist in der zweiten Stufe eine weitere prozentuale Steigerung der Löhne und Gehälter um 4,2 % im Westen und 5 % im Osten vorgesehen. In der 1. Lohngruppe erfolgt die Erhöhung bundeseinheitlich in Höhe von 5 %. Die dritte Stufe sieht ab dem 1. April 2026 eine Anhebung aller Lohn- und Gehaltsgruppen um 3,9 % im Westen und die Anhebung der Löhne und Gehälter im Osten auf das Niveau des Tarifgebietes West vor.“ Damit soll die Ost-West-Angleichung vollzogen werden und damit acht Monate früher als ursprünglich geplant.

Abb. (PDF): Plakat „Respekt für unsere Arbeit“

Quelle: https://igbau.de/Tarifkommission-der-Baugewerkschaft-stimmt-Einigungsvorschlag-zu.html