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Bruno Rocker, PB01/2026,
S.21b
Sachsen: VW und BMW an Westtarif angeglichen. Seit Anfang Januar arbeiten die Beschäftigten bei VW und BMW in Sachsen zu denselben Tarifbedingungen wie die Kollegen im Westen. Die Angleichung hat die IG Metall in mehreren Tarifrunden seit 2021 durchgesetzt.
Bruno Rocker, PB01/2026,
S.21c
Alarmstimmung bei Tesla. Tesla-Geschäftsführer Thierig in Grünheide spricht sich kategorisch gegen Verhandlungen mit der IG Metall über einen Tarifvertrag aus und droht sogar mit einem Erweiterungsstopp des Werkes.
www.dgb.de, PB01/2026,
S.21a
DGB-TARIFTICKER. Der Januar zeigt sich streikintensiv. Ein Überblick über die verschiedenen, aktuellen Tarifauseinandersetzungen.
Gaston Kirsche, PB05/2025,
S.20
Überlastet im Briefzentrum – Beschäftigte bei der Deutschen Post AG leiden unter Arbeitsverdichtung. Bei der Deutschen Post AG spitzt sich die Arbeitsbelastung der Beschäftigten weiter zu: Trotz eines neuen Tarifvertrags mit fünf Prozent Lohnerhöhung bis Ende 2026 und einem zusätzlichen Urlaubstag werden 8.000 Stellen bis Jahresende abgebaut, Arbeitsverdichtung und lange Touren verschärfen den Druck auf die Zusteller.
Verdi Pressestelle, PB06/2025,
S.21c
Dok Auseinandersetzung bei TikTok beendet. Im Konflikt um die Kündigung zahlreicher Content-Moderator*innen bei TikTok Germany hat die Einigungsstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat einen Beschluss gefasst.
Bruno Rocker, PB05/2025,
S.02Zur Debatte um den Sozialstaat.
Alfred Küstler, PB06/2025,
S.02a
Rentenkompromiss der Koalition. Mo.1.12., Abstimmungslage unklar. Die sachlichen Probleme mit der Rente gehen fast etwas unter. Wir zitieren daher die Sozialverbände VdK, SoVD sowie den DGB.
Rolf Gehring, PB05/2025,
S.19b
Erster Tarifvertrag für die Dönerfleischbranche. n der Dönerfleischbranche wurde ein erster Tarifvertrag abgeschlossen: Bei Birtat in Murr steigen die Einstiegslöhne ab 1. August auf 2.600 € brutto, mit weiteren Erhöhungen von insgesamt 17 % bis Ende 2026. Der Abschluss folgt erfolgreichen Streikaktionen der NGG und soll durch einen Mantel- und Eingruppierungstarifvertrag strukturiertere und gerechtere Arbeitsbedingungen sichern.