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Rolf Gehring, PB04/2025,
S.11b
EU: Stichwort AStV. AStV steht für Ausschuss der Ständigen Vertreter der Mitgliedstaaten . Dieser Ausschuss wurde bereits 1958 eingesetzt. Der AStV erstellt die Tagesordnung für die Sitzungen des Europäischen Rates und bereitet Beschlussvorlagen vor. Er tagt permanent und verhandelt parallel mit dem Europäischen Parlament und der Europäischen Kommission auf Basis der im AStV formulierten Positionierungen.
Rolf Gehring, PB06/2024,
S.13
Internationale Asbestkonferenz. Auf Initiative mehrerer Organisationen wie der IALI, ICOH und Gewerkschaften organisierte die Europäische Kommission eine internationale Konferenz zum Arbeitsschutz bei Asbest, die jedoch inhaltlich überwiegend auf europäische Perspektiven fokussiert war und internationale Beteiligung vernachlässigte. Dies führte dazu, dass IALI und ICOH bereits eine eigene internationale Konferenz geplant haben, um den globalen Austausch und die Beteiligung sicherzustellen.
Rolf Gehring, PB03/2024,
S.14a
Asbestverursachte Krankheiten. Mit dem legislativen Initiativbericht des Europaparlaments zu Asbest, hatte das EP 2021 nicht nur die diesbezügliche Arbeitsschutzrichtlinie aufgerufen, sondern auch Vorschläge für andere Rechtsbereiche gemacht. Weitere asbestbedingte Erkrankungen sollen in die europäische Liste der Berufskrankheiten aufgenommen werden.
Rolf Gehring, PB06/2023,
S.18a
Meldungen --- Europa --- Arbeitszeit. 01
Arbeitszeitgestaltung in Europa
02
Griechenland: Kampf gegen Arbeitszeitverlängerung
03
Portugal: Ärzte fordern bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen
04
Österreich: Zukunftsweisender Kollektivvertrag im Tourismus
05
Tschechien: Gesundheitsgewerkschaften gegen Ausweitung der Überstunden
06
Deutschland: Tarifvertrag in der Betonindustrie
Die Meldungen geben einen kleinen Eindruck von einer in vielen Aspekten uneinheitlichen Entwicklungen in der (immer differenzierteren) Ausgestaltung der Arbeitszeit, die aber immer stärker auf ein Austarieren von lebensweltlichen Ansprüchen (work life balance) auf der einen und technischen und gesellschaftlichen Funktionsansprüchen auf der anderen Seite verweisen.
Rolf Gehring, PB05/2023,
S.19b
Revision der Richtlinie zu Eurobetriebsräten. Im Prozess zu einer erneuten Revision der Richtlinie über Europäische Betriebsräte (EBR) hat die Kommission die zweite Konsultation der Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften eingeleitet.
Rolf Gehring, PB05/2025,
S.19c
Umsetzung Mindestlohnrichtlinie – 27 Länderprofile. Die 2022 verabschiedete EU-Mindestlohnsrichtlinie soll angemessene Mindestlöhne sichern, Tarifverhandlungen stärken und Erwerbstätigenarmut sowie Lohnungleichheit verringern. Das Europäische Gewerkschaftsinstitut (ETUI) hat dazu 27 Länderprofile erstellt, die Mindestlohnsysteme, Tarifverhandlungen und nationale Umsetzungsmaßnahmen übersichtlich darstellen und länderübergreifende Vergleiche erleichtern.
Rolf Gehring, PB06/2025,
S.20
EuGH-Urteil und Umsetzung der Richtlinie über angemessene Mindestlöhne. Trotz gegensätzlicher Meldungen hat der EuGH zum Großteil die Gültigkeit der Richtlinie über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union bestätigt.